Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив , рабочая атмосфера, скидки на услуги
Что можно улучшить?
Не было базы клиентов, приходилось работать по холодным заявкам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересная работа. Хороший коллектив не считая руководства на месте.
Что можно улучшить?
Отношения руководства к сотрудникам. Нужно начать платить премии за переработку.
Рекрутер
Что нравится?
Интересная работа, отличный коллектив, удобное расположение.
Что можно улучшить?
Договор Гпх не самый лучший формат трудоустройства,уровень заработной платы,условия труда,оплата мобильной связи.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший и понимающий свою работу начальник. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату и возможность карьерного роста
Оператор call-центра
Что нравится?
Удобный график, система премирования, различные мероприятия от компании
Что можно улучшить?
Обучающие мероприятия в направлении работы
Сотрудник
Плюсы в работе:
Из примерно 2 недельного обучения можно взять выжимку с парой строчек полезной информации о продажах
Отрицательные стороны:
Обучение затянули на 2 недели. По факту первые 2-3 дня рассказывали всякую легкую инфу несколь...
Сотрудник
Плюсы в работе:
коллектив фифти фифти.
удалëнка.
Отрицательные стороны:
Прежде чем устраиваться на такую работу, сначала подумайте "а надо ли оно мне?". Ведь с каждым днëм вы будете общаться с неадекватными абонентами, брать на...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Их нет
Отрицательные стороны:
Сменить руководителя Авдеева С. так как этот персонаж некомпетентен. По сути РТК ведет незаконное подключение людей, которые узнают о своих задолженностях из квитанций на оплату ЖКХ. Курат...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нету
Отрицательные стороны:
Предлагают график 2/2, по факту готовы заставить работать без выходных. Расходных материалов и оборудования для работы постоянно нет на складе, в итоге наряды либо слетают, либо как дурак ез...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Выбор графика работы, коллектив, доставка до дома на корпоративном такси.
Что можно улучшить?
В первую очередь уровень дохода сотрудников, адекватную систему учёта рабочего времени, понимание руководства, что не все обращения можно р...