Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер-энергетик
Что нравится?
Близость к дому, стабильность, обучение программам путём презентаций
Что можно улучшить?
Увеличение штата для выполнения определённых работ
Инженер
Что нравится?
Соблюдение мер по охране труда. Своевременно оплата труда. Соблюдение графиков отпусков.
Что можно улучшить?
Повышение оплаты труда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Размер заработной платы
Менеджер активных продаж
Что нравится?
Все было просто замечательно, от условий труда до заработной платы
Что можно улучшить?
Рост зп почаще в соответствии с рынком
Ведущий сервисный инженер
Что нравится?
Свобода , то что оформление официально. Саморазвитие. Близость к дому
Что можно улучшить?
Поднять зарплату и изменить график
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасный директор; Молодой коллектив; Белая зп, своевременные выплаты, Потрясные корпоративы
Что можно улучшить?
Нужен HR-менеджер; Нужна программа ввода сотрудника в должность
Руководитель направления
Что нравится?
Стабильность и вес компании
Что можно улучшить?
Менеджмент организации
Инженер
Что нравится?
Соц.пакет, интересная работа. Отсутствие необходимости использовать транспорт, чтоб добраться до работы.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату. За последние 10 лет зарплата не выросла по сравнению с зарплатами в других телеко...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
люди, взаимодействие с коллегами
Что можно улучшить?
внутренние сервисы, взаимодействие с некоторыми отделами
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Дружный коллектив. Помогут и подскажут в сложной ситуации. Нет проблем с больничными.
Что можно улучшить?
Обучение должно быть продолжительным, а после- не как котёнка в омут, т.к. работа сложная в моральном плане.