Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист службы технической поддержки
Что нравится?
Возможность работать из дома Понимающий руководитель Стабильные выплаты без задержек
Что можно улучшить?
График Заработная плата
Менеджер активных продаж
Что нравится?
Свобода в выборе графика - единственное, что понравилось в данной компании.
Что можно улучшить?
Крайне некомпетентный менеджмент, отсутствие какой-либо субординации, отсутствие системы наставничества по факту.
Оператор call-центра
Что нравится?
Выбор графика, близость к дому, дружный коллектив, гибкий график
Что можно улучшить?
Добавить оклад, условия для обеденного перерыва
Специалист по продажам
Что нравится?
Близость к дому,официальное трудоустройство.хороший график,офис
Что можно улучшить?
Отношение руководства к коллективу
Специалист группы поддержки продаж
Что нравится?
График работы, коллектив, базы отдыха по льготным ценам для сотрудников
Что можно улучшить?
Поменять руководство, ужасное отношение к сотрудникам
Начальник линейного участка
Что нравится?
Своевременная выдача заработной платы, премия по итогу года, удобный график работы
Что можно улучшить?
Отношение начальства и работников
Специалист по кадровой экспертизе
Что нравится?
Возможности для профессионального развития и роста. Максимальная автоматизация рутинных процессов.
Что можно улучшить?
Огромная нагрузка на работников. Чтобы выполнять все поставленные задачи нужно каждый день задерживаться на нескол...
Руководитель направления
Что нравится?
Выплата заработной платы в срок, скидки на связь и домашний интернет
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру, отношение к сотрудникам, столовую
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Прекрасный, душевный коллектив. Всегда помогут и подскажут по работе и не только.
Что можно улучшить?
Нет четкого регламента.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная заработная плата, отпуск по выбору, выбор графика
Что можно улучшить?
Отношение к работникам