Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Экономист
Что нравится?
Близость к дому , хороший коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникации между работниками
Старший специалист отдела информационной безопасности
Что нравится?
- условия труда; - полная удалёнка; - соц пакет; - профсоюзные бонусы; - попал в хороший коллектив с добрыми отзывчивыми людьми - ближайший менеджмент действительно заинтересован в здоровом развитии компании; - ген дир тоже; - отличн...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
График работы+ возможность дополнительного заработка. Дружный коллектив, который всегда поможет даже в самых сложных вопросах
Что можно улучшить?
Отношение руководства. Зачастую супервайзеры не слышат своих подчиненных
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, возможность подработки студентам и школьникам
Что можно улучшить?
база номеров, заработная плата
Ведущий менеджер по продажам B2B
Что нравится?
Скорость принятия решений на уровне руководства. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Заработную плату. ДМС. Удобство взаимодействия со смежными подразделениями и подрядными организациями.
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильность. Своевременная выпла зарплаты. Льготы. Бонусы от компании для сотрудников.
Что можно улучшить?
Не всегда понятно какой отдел чем занимается. Иногда занимаешься не своей работой.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Можешь делать что хочешь, со своим графиком. Свободная работа.
Что можно улучшить?
Свободная, в том числе и от зарплаты. Работая только за процент продаж.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Можно работать удаленно. За продажи дарят подарки. Коллектив не плохой.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату. У каждого работника свое направление в работе.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Человечное отношение руководителей к сотрудникам, дружелюбная атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Парковочные места возле офиса хотелось бы по больше
Начальник цеха
Что нравится?
Чёткость, ясность приоритетов расстановки задач и целей. Готовность оказать помощь и поддержку в любом начинание.
Что можно улучшить?
Требуется улучшить и доработать штатное расписание согласно рабочим процессами.