Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Работа в центре города,близко к городу, возможность вызова вечернего такси, комфортный офис, официальное трудоустройство, стабильные выплаты, отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
Мотивацию по работе, увеличение прибыли, учащенн...
Бухгалтер
Что нравится?
Близость от дома, хороший коллектив , не сложная работа, но большой объем работы
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
Водитель
Что нравится?
Свободный график, нет жёсткого контроля, нет переработки, нет вызовов в выходные
Что можно улучшить?
Добавить зарплату , улучшить снабжение
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможности роста, нацеленность на конечный результат, командный стиль работы, адекватные руководители
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Большая надежная компания с белой зп. Дополнительные программы поддержки. Приятный коллектив - много профессионалов.
Что можно улучшить?
Принимать в руководители специалистов с профильным образованием или опытом.
Ведущий сервисный инженер
Что нравится?
обучение технологиям подключение к сети интернет
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам
Стажер отдела по работе с операторами
Что нравится?
Свободный график, хороший офис, нет давления от руководства, приятная рабочая атмосфера
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, заработная плата
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалёнка, мало отчётности, коммуникация с коллегами, плюшки льготные
Что можно улучшить?
Больше корпоративных плюшек
Руководитель направления КС
Что нравится?
Соц.пакет.Доплата за сверхурочную работу.Лояльность руководства.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Комфортный офис, тепло/прохладно, центр города, прозрачная зп
Что можно улучшить?
Рост карьерный преимущественно для специалистов сферы, без спец образования по связи рост будет небольшой. Ценится инициативность. Часты переработки и...