Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Дежурный инженер технической поддержки ЦОД
Что нравится?
Удобный график 1/3 с 9:00 до 9:00, всегда можно договориться с вышестоящим руководством на одну ступень выше. Удобно совмещать с учебой. Есть ДМС со стоматологией после полу года работы. Удобные рабочие места с двумя мониторами и удо...
Специалист по телемаркетингу
Что нравится?
Отличный коллектив, возможность общения с клиентами и помощи людям с их вопросами.
Что можно улучшить?
Сделать постоянный оклад, возможность выбора графика работы.
Супервайзер
Что нравится?
Гибкий подход к сотрудникам, разные полезные плюшки для сотрудников (корпоративные подарки, льготные тарифы, развлечения, конкурсы с возможностью повысить доход, возможность работать удаленно по гибкому графику.
Что можно улучшить?
П...
Бухгалтер
Что нравится?
Порядок работы. График. Возможность роста и доплаты за доп.работу
Что можно улучшить?
В качестве подработки давать бухгалтерам доп работу
Технический директор
Что нравится?
Постоянное движение в производстве, новаторство, командная работа
Что можно улучшить?
Только одно, повышение зарплаты рабочим профессиям
Инсталятор
Что нравится?
График свободный, нет никакой привязки к рабочему месту и времени работы
Что можно улучшить?
Зарплата оставляет желать лучшего
Инсталлятор
Что нравится?
Полностью прозрачный доход. Отличный коллектив. Отличная база для обучения, интересный и увлекательный процесс.
Что можно улучшить?
Не выводить специалистов в аутсорс.
Оператор call-центра
Что нравится?
Удобный индивидуальный график, поддержка наставника по всем вопросам, уважительные отношения в коллективе
Что можно улучшить?
Возможность отдыха для сотрудников за счет компании 1 раз в год
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода выбора в рабочем графике, своевременные выплаты заработной платы, наличие премии
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Официальная Гос.компания без задержек в зп, приличный офис и хорошие коучи
Что можно улучшить?
Отсутствие оклада. + на собеседовании было сказано про то, что работник сам выбирает свой график, а по факту поставили 5/2 без возможности...