Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
льготы, онлайн университет
Что можно улучшить?
коммуникация между отделами
Оператор call-центра
Что нравится?
Возможность совмещать с основной работой, отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Постоянные задержки зарплаты, в итоге зп гораздо ниже обещанной
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Дружный коллектив, понимающие руководство, гибкий график работы.
Что можно улучшить?
Как всегда - зарплату
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Работа для школьника /студента максимум. Хорошо то что здесь дружный коллектив
Что можно улучшить?
Дать свободу в работе, не ограничивать определёнными территория и и урезать их. В договоре было прописано что можно работать по всему...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленка, зп без задержек. Пожалуй всё.
Что можно улучшить?
Поднять зп, возможность получения дмс, условия труда.
Электромонтер линейных сооружений
Что нравится?
Оперативность. Возможность обучения за счёт компании. Познавания нового
Что можно улучшить?
Заработную плату . Когда работал начали уменьшать командировочные раз\\ездные
Инсталлятор
Что нравится?
Официальное трудоустройство, потенциально хорошая зарплата, Гибкий график
Что можно улучшить?
Зп сильно зависит от заявок, плохо работать без личного авто
Ведущий инженер
Что нравится?
Дружелюбный коллектив. Возможность карьерного роста внутри компании. Понимающие руководство.
Что можно улучшить?
При большом объёме работы присутствуют маленькие зарплаты.
Ведущий экономист
Что нравится?
Корпоративная культура, организация труда, заработная плата, коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода выбора графика, наставничество на высшем уровне, доходчивое обучение, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Фиксированная оплата труда.