Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Удобное расположение офиса, не далеко от метро. Единственный плюс
Что можно улучшить?
Условия труда,работодатель обещал работу в чатах без звонков, после перевел на звонки и предложил уволиться после того, как я не согласилась
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ничего, очень плохое руководство, меняются часто,не обучают новых сотрудников,но есть в коллективе люди, которые действительно хорошие и помогают!
Что можно улучшить?
Заработная плата маленькая, общение с сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень легко попасть ,всему научат ,можно выбрать график,обучение проходит всего две недели
Что можно улучшить?
Поднять зарплаты , улучшить условия работы,сделать чай и кофе бесплатными,сделать зону отдыха
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Единственный плюс работодателя -это возможность обучения за счёт компании
Что можно улучшить?
Поднятие зарплаты которая очень маленькая 50 тысяч выходит только с подработками
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика, подходит для совмещения с учебой, хороший коллектив из молодых ребят, перерыв каждый час на 10 минут
Что можно улучшить?
Жесткие требования к телефонным продажам, можно лишиться полной зарплаты, если не выпо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, стабильность выплат заработной платы, транспортная доступность.
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы и лояльное отношение к сотрудникам. Более грамотное распределение нагрузки на сотрудников.
Начальник службы транспортного обеспечения
Что нравится?
Условия труда, обеспечение. График работы, корпоративная связь.
Что можно улучшить?
Много начальства от этого, бюрократия, линейных специалистов не хватает, уровень зарплаты.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, специалисты знающие свою работу и готовые помочь
Что можно улучшить?
Некомпетентный руководитель, наплевательское отношение вышестоящего руководства. Компаний нужны люди готовые за копейки отдавать не только свои с...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Не перекрывающие минусов
Отрицательные стороны:
На то чтобы работать удаленно смотрят косо и с недовольством и негодованием обращаются как с п**ором. Не близко добираться (1-1,5 часа в офис и до дома), некоторые особо...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Понятная система мотивации в части зп. У меня был хороший руководитель, который всегда помогал во всем разобраться. Самое сложное конечно было - работа с клиентами-пенсионерами. Но в целом мне тут нравилось)
Отрицательные...