Главная /
Работодатели /
Ростелеком

Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

17 370 отзывов

1-2

1 107

2-3

3 675

3-4

4 556

4-5

9 933

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

Стабильность и своевременные выплаты
Дружный коллектив и взаимопомощь
Удалённый и гибкий формат работы
Обучение, наставничество и развитие
Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
Бюрократия и сложные внутренние процессы
Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аналитик

Уже не работает в компании

4,3

Воронеж, октябрь 2023

Что нравится?

Удалёнка, образовательные программы.

Что можно улучшить?

Перевод в другой отдел не получился независимо от компетенций.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Екатеринбург, октябрь 2023

Плюсы в работе:
нет

Отрицательные стороны:
Ростелеком

Вот у меня вопрос

- У вас все работники получают 1900р за два месяца ИЛИ Я один такой ???

- К вам еще прокурара не проходила ?? Так придет.

<...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Великий Новгород, октябрь 2023

Плюсы в работе:
Хорошо ездят по ушам

Отрицательные стороны:
Кинули ребенка на з/п. Отработал месяц ничего не заплатили

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Хабаровск, октябрь 2023

Плюсы в работе:
Ха-ха

Отрицательные стороны:
Этого много. Начал стажировку. Шла она неделю. Сначала онлайн курсы бесполезные, так как супервайзер потом сказал, что этого ничего использовать не нужно, короче просто так неделя прошла, п...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

2,0

Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Работа понятная и легко обучиться на новую должность . Хорошо налажен процесс обучения

Что можно улучшить?

График , время отдыха , стандарт 10-15 минут раз в 3 часа . Очень мало времени для перерыва . Сделать хотя бы два перерыва по...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Универсальный специалист связи

Уже не работает в компании

2,2

Екатеринбург, октябрь 2023

Что нравится?

Руководство филиала отличное. Хорошие коллеги. Всегда готовы помочь. Отзывчивые.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда не соответствует специфике работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор технической поддержки

Уже не работает в компании

2,0

Москва, октябрь 2023

Что нравится?

работа на дому, хороший супервайзер

Что можно улучшить?

нагрузку на линию работы чтобы не было внезапных смен графиков

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

2,3

Тобольск, октябрь 2023

Что нравится?

Из плюсов только хороший коллектив. Остальное всё минусы. За выполнение плана премия не начислялась, зп очень маленькая, планы ставят огромные, для маленького города и постоянных клиентов это не особо нужно

Что можно улучшить?

Увелич...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

2,3

Красноярск, октябрь 2023

Что нравится?

Конкурентоспособность, узнаваемость, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия труда, зону отдыха

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инсталлятор

Уже не работает в компании

2,2

Хабаровск, октябрь 2023

Что нравится?

Умение руководителя мотивировать, своевременное предоставление информаций

Что можно улучшить?

Подбор персонала, коммуникацию в коллективе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста