Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нет стабильного заработка ,оформление гпх ,плохая база ,низкий доход
Что можно улучшить?
Руководство , коллектив,отношение в компании,стабильность в ЗП
Руководитель группы продаж корпоративным клиентам
Что нравится?
Стабильность. Удобное расположение офисов. Соцпакет. Коллектив
Что можно улучшить?
Нацеленность на клиента в части гибкости . Скорость подготовки технических коммерческих предложений ключевым клиентам. Ликвидировать соперничество меж...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная заработная плата. Сформировавшийся дружный коллектив,
Что можно улучшить?
Развал компании, работа на износ круглосуточно. Сокращение и уменьшение з/п работать некому. Задачи ставятся не профессионально, глупые
Стажер отдела маркетинга
Что нравится?
хорошие люди, хороший коллектив, в основном молодцы парни и девушки, приятная атмосфера, хорошие условия труда, можно выбрать любой график
Что можно улучшить?
выплаты заработной платы
Специалист по линейным сооружениям связи
Что нравится?
Стабильность выплат заработной платы,обучение за счёт компании на люльщика,стропальщика.
Что можно улучшить?
Заработная плата,оплачивание переработок.
Старший мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Близость к дому но разъездной характер работы что обедать будете каким-нибудь пирожком на постоянной основе и то не всегда так как очень большая нагрузка что не успеваешь находится сразу в трёх местах как требует работодатель.
Что мо...
Руководитель отдела исходящего телемаркетинга
Что нравится?
Крупная компания, множество различных бизнес процессов, можно, если повезет переходить из одного отдела в другой.
Что можно улучшить?
Структуру. На одного исполнителя пять начальников.
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Хорошая, конкурентная зарплата оплата во время, офис в центре города.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, не нормированный рабочий день, не оплачиваемые командировки
Менеджер по продажам
Что нравится?
именитая государственная компания, есть скидки сотрудникам, продвинутые салоны
Что можно улучшить?
перейти с древней программы Лира из 90х на что-то новое, увеличение оклада, улучшение мест для отдыха сотрудников, привоз питьевой вод...
Старший эксперт
Что нравится?
Возможность подкорректировать свой рабочий график. А больше ничего.
Что можно улучшить?
Проблемы с бизнес-процессами, зачастую руководство само не разбиралось почему что-то происходило именно так, а не иначе. Низкие зарплаты при тако...