Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свободный график, приятный офис, классный коллектив, высокая оплата за продажи
Что можно улучшить?
Зарплата приходит не полностью и с задержками, единственный минус.
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошее руководство, замечательные коллеги,удобно добираться до работы
Что можно улучшить?
Условия труда, обучение
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильно. Коллеги и непосредственные руководители очень адекватные, но возможно это мне повезло.
Что можно улучшить?
Все. ЗП ниже среднего, если не брать в расчет руководителей Мск. Работы очень много. Бюрократия везде. Отчёт на отч...
Инженер технической эксплуатации
Что нравится?
Хороший коллектив, близость к дому, выплаты заработной платы выплачиваются своевременно.
Что можно улучшить?
Зарплату, самая наименьшая зп на рынке.
Руководитель обособленного подразделения
Что нравится?
Коллектив, хорошие условия труда, компенсации и льготы, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Наладить системность, повысить уровень оплаты труда.
Ведущий специалист Управления по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Стабильная сильная компания, много интересных направлений работы, возможности роста и развития, возможность обучения, социальные гарантии
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Выездной инженер
Что нравится?
Хорошие и понимающие руководители ,грамотные и всегда есть возможность решить проблему .
Что можно улучшить?
Чтоб ценность сотрудников была выше и могли улучшить условия труда так как давление на сотрудника повышалась .
Водитель-механик
Что нравится?
Даже сложно что нибудь ответить. Коллектив, кроме начальства , хороший, особенно люди со стажем.
Что можно улучшить?
Отношение со стороны руководства стоило бы улучшить, особенно начиная с головы руководства филиала.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Организация чистого рабочего места, организация отдыха, возможность обучаться
Что можно улучшить?
Заработная плата, разделение обязанностей
Руководитель направления
Что нравится?
Стабильность, возможность удаленной работы, прекрасный коллектив, ДМС.
Что можно улучшить?
Имидж компании, повышение зарплаты