Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Современные офисы. Достойный уровень дохода (выше рынка) и хорошее стимулирование.
Что можно улучшить?
Плохо налажены процессы взаимодействия между подразделениями. Полностью отсутствует наставничество.
Менеджер про продажам
Что нравится?
Бесплатный спорт-зал и столовая на территории предприятия. Очень много спортивных мероприятий различного типа.
Что можно улучшить?
Нет системы кураторства нового сотрудника.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное расположение, адекватное руководство, отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Хотелось бы зарплату побольше
Специалист отдела документационного сопровождения
Что нравится?
Стабильность. Нормальные условия труда. Близость к дому. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Очень низкий уровень заработной платы. Нет места для отдыха.
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода выбора в графике, работа полностью удалённая. Дружный и отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Так как очень низкая
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобное расположение офиса в центре города, наличие тренажёрного зала, который можно посещать в свободное от работы время бесплатно
Что можно улучшить?
Организовать места для отдыха, приобрести нормальную (не перекупленную базу) для...
Руководитель направления
Что нравится?
Стабильность, перспективы роста.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, подразделениями. Логистику выездных специалистов.ФОП.
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, возможность удаленной работы.
Что можно улучшить?
Время отдыха во время обеда.
Менеджер по развитию среднего и малого бизнеса
Что нравится?
Корпоративные мероприятия, широкий перечень продуктов доступный под любой ценовой сегмент
Что можно улучшить?
Сократить количество программ для ведения одной задачи - единая CRM
Менеджер по работе с холдингами
Что нравится?
Большая компания с отличной корпоративной культурой. Отличный онлайн университет.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда.