Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Организованность, строгость, рабочие расходники всегда предоставляются в полном размере, обязанность строго по должности, работа с людьми, корпоративная система, бонусная программа для сотрудников.
Что можно улучшить?
Фиксированный о...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный офис. Близость к дома. Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Графики. Отсутствие переработок. Оплата сверхурочных. Начальство.
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Все отлично, хорошие премиальные, классный коллектив, есть куда расти и развиваться
Что можно улучшить?
Бывают переработки, не равномерная нагрузка
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Всегда знаешь свой график работы, не беспокоят в выходные. Высокий уровень дохода, много интересного для сотрудников.
Что можно улучшить?
План обучения для новых сотрудников.
Консультант по сервису
Что нравится?
отпускные, больничные, оплачиваются, возможность роста, работа в огромной корпорации
Что можно улучшить?
исключить лишнее обучение в планшетах, оно мешает работать , еле успеваешь и работать и проходить обучение
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Стабильность, уровень дохода, командность, развитие сотрудников
Что можно улучшить?
Высокие нагрузки, дисбаланс между работой и личной жизнью
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Только стабильность банка и понятная мотивация , не более ценность сотрудников отсутствует и это не ценность для компании , набирают наилучшее из худших , текучести кадров нет предела, не кадры а сами руководители ходят по магазинам...
Senior Data Scientist
Что нравится?
Отличный офис, стремление улучшить бизнес и hr процессы, внимательность к проблемам, корпоративная культура, надежность.
Что можно улучшить?
Отсутствие удаленки, негибкость процессов.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Высокая зарплата без задержек, хороший коллектив, удобный офис
Что можно улучшить?
Отношение руководителя к подчиненным
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Что нравится · Социальный пакет (ДМС, страховка). · Оплата мобильной связи и транспортных расходов. · Наличие годовой премии по итогам работы.
Что можно улучшить?
Что можно улучшить · Систему оплаты труда: премирование стало непрозра...