1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Тула, январь 2026

Что нравится?

Отличные условия труда и отдыха, хороший коллектив, комната приема пищи

Что можно улучшить?

Все хорошо, руководитель адекватный, премии, праздники, подарки детям, дмс

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Гибкий график, лояльное руководство, комфортное рабочее пространство, профильные сообщества.

Что можно улучшить?

Необходимо проводить больше мероприятий построения команды, на уровне кластера или пары смежных кластеров, с целью обмен...

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, январь 2026

Что нравится?

Возможность карьерного роста, развития. Возможность получения новых знаний. Бесценный опыт

Что можно улучшить?

График работы не всегда подходит. Нет переработок. В целом все устраивает, если нет семьи и детей

Старший специалист взыскания задолженности

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

График работы , обучение , наставничество! Есть психологи которые помогут при выгорании , подскажут как поступить

Что можно улучшить?

Все на высоком уровне , работа где можно многому научиться, и хорошо зарабатывать

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
ЮжноСахалинск, январь 2026

Что нравится?

Платформа обучения, зоны отдыха для сотрудников, автоматизация процессов в работе

Что можно улучшить?

Работу в коллективе, лояльность к сотрудникам, объективизацию по каждому кейсу, прозрачность системы повышения

Менеджер направления

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Плюсов много, каждый найдёт важное для себя. И социалка, и зарплата, и коллектив.

Что можно улучшить?

Систему мотивации, переработки, авралы, отдельных руководителей. Ну и чтоб главное правление на людей обратило внимание

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Все отлично. Хороший коллектив, хорошее руководство. Есть карьерный пост. Достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Улучшать ничего не надо. Все очень продумано. Каких-либо недостатков нет. Не зря данный Банк занимает на лидирующие...

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,8
Владивосток, январь 2026

Что нравится?

Адекватное руководство, стабильная индексация, годовые премии

Что можно улучшить?

Удивило что нет корпоративных мероприятий оплаченных работодателем. Не компенсируют спорт.

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Близость к дому, организация рабочего места, коллектив был супер, стабильность, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

График работы, увеличить оплату труда, т.к. большой объем работы. Дополнительное стимулирование

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Коллектив был отличный, ДМС тоже хорошо сделана, проводились для новичков вебинары, также есть достаточно дополнительных бонусов

Что можно улучшить?

большие проблемы с продажами, выставляли неподъемный план и соответственно он не вып...