1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Коллектив, длительное обучение, где можно получить достаточно знаний для работы.

Что можно улучшить?

График работы , оплату труда, премии, лояльность руководства, соц пакет, обеденные перерывы , также распределение труда

Руководитель Премьер Офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Прозрачность и стабильность всегда понятно что от тебя хочет работодатель

Что можно улучшить?

Подход к людям в частности коллег , нужно понимание как и с кем работать

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Ценю баланс между работой и личной жизнью, который обеспечивает близость офиса к дому, а также стабильность и надежность компании.

Что можно улучшить?

Возможность для роста. Хотелось бы видеть более четкие и прозрачные карьерные трае...

Старший специалист операционной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Работа была отличной, руководство адекватное, требования выполнимые

Что можно улучшить?

Не знаю, думаю что не стоит улучшать то что и так хорошо работает

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, январь 2026

Что нравится?

Стабильность, регулярные выплаты зп, постоянные обучения/развитие, комфортный офис, близко к остановке общ транспорта, возможность карьерного развития как по вертикали, так и по горизонтали

Что можно улучшить?

Выше зп, так как высоки...

Старший инженер

Уже не работает в компании
3,0
Костомукша, январь 2026

Что нравится?

Коллектив отличный, условия работы тоже не плохо, как начальный уровень после университета совсем не плохо Но не на постоянку.

Что можно улучшить?

Очень плохо с оценкой труда к у данного работодателя. Запросы все труднее по работе, а...

Ведущий инженер-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, январь 2026

Что нравится?

Работал в Сибирском отделении, начальство понимающее и направляющее и прислушивающее к твоим потребностям. Коллектив в целом приятный, к сожалению не получилось сработаться из-за разных ценностей. Средний возраст все же имеет значени...

AI/ML инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Строгое выполнение всех юридических норм РФ. Прекрасные офисы. Отличные условия труда Хорошая з.п.

Что можно улучшить?

Больше внимания к каждому отдельно взятому сотруднику. Больше внимания к деталям.

Заместитель руководителя

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Коллектив, ДМС, оплата труда, чёткие цели, возможность карьерного роста, открытость

Что можно улучшить?

Обратная связь после собеседования должна быть своевременной, чёткой. Оптимизация должна быть адекватной

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Нравится что данная работа находится рядом с домом. Своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Большая загруженность в офисе на такое маленькое количество рабочих. Высокие планы продаж по отношению населенного пункта .