1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер отдела маркетинга и рекламы

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Расположение офисов, парковка, размер компании, бюджет, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,7
Калач, июнь 2022

Что нравится?

Возможность роста. Классное обучение. Зарплата. ДМС. Хороший коллектив, всегда все друг друга поддерживают и помогают.

Что можно улучшить?

Немного больше доверять сотрудникам в решении проблем с клиентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product Lead

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная компания, известность на рынке, передовые практики и технологии

Что можно улучшить?

удаленка и гибридный формат работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Team Lead

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

выбор рабочего графика

Что можно улучшить?

перспективы роста и развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Казань, июнь 2022

Что нравится?

Система мотивации открытая. Расположение к дому Обучения сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работа в стабильном, успешно развивающимся банке с многолетней историей. В течении года платят не много, все работают из-за годовой премии. Важное условие - не получают годовую премию те кто не отработал полный год.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
ПетропавловскКамчатский, июнь 2022

Что нравится?

Отзывчивость, понимание, помощь сотрудникам в адаптации. Большой опыт работы, который способствует грамотному управлению ситуаций

Что можно улучшить?

Развитие способов эмоциональной разгрузки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по разработке

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, MeetUp, организованность команды и знание своего дела, задачи для реализации, возможность профессионального роста.

Что можно улучшить?

уход он некоторых legacy решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по разработке

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

есть удаленка. хорошая столовая

Что можно улучшить?

уменьшить бюрократию отказасться от сберджайла снизить количество менеджеров на душу программистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам продуктов эквайринга

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Зарплату платят без задержек. Офис в центре, комфортный. За два месяца похудел на 11 кг. Бесплатная подписка Сберпрайм+

Что можно улучшить?

Продажа эквайринга ушла на второй план - первоочередное продажа сбермегамаркета и отработка н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста