Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всё нравится, всё отлично, хорошее Руководство, Коллеги, офис, условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Главный методолог
Что нравится?
Крупная организация, возможность роста. Интересный функционал, чувствуешь себя часть целого
Что можно улучшить?
Коммуникации руководитель-подчиненный, ослабить рамки запрещённого
Старший менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Соц.пакет. Сплоченный коллектив.
Что можно улучшить?
Возможность построить карьеру, организованную работу HR.
Начальник отдела
Что нравится?
Стабильность, обучение коллектива. Возможность планировать свою работу так, чтобы это давало результат
Что можно улучшить?
Мотивацию квартальную. Конкретнее, изменить квартальном оценивание сотрудников. Метод устарел и демотивирует
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильность в з/п, наличие дмс, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому и зарплата. Для станицы в принципе нормально. Но нервов вытрепали, очень много
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Завышенный план продаж, а по оплачиваемости занижают
Оператор call-центра
Что нравится?
Хорошие условия работы, на каждом этаже есть кафетерий, автоматы с едой и кулеры. Просторные аудитории и даже спорт зал.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Кассир
Что нравится?
Уровень дохода , система мотивации, корпоративные программы
Что можно улучшить?
Можно улучшить материально-техническую базу.
Консультант по работе с ПФР
Что нравится?
Своевременная оплата труда,чистая работа,предоставление всего,что необходимо для работы(техника,канцелярия)
Что можно улучшить?
Отношения между руководством и сотрудниками.Куча начальников и у всех разные требования
Инженер по разработке
Что нравится?
Чуткое отношение руководства к сотрудникам, приятный коллектив. Возможности роста, как внутри своего проекта, так и во всех остальных сферах данной организации.
Что можно улучшить?
Улучшение условий ДМС полиса