Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, карьерный рост
Что можно улучшить?
График работы, стабильные выходные
Клиентский менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Крупный банк, много возможностей, хороший уровень зарплаты. Для развития самое то
Что можно улучшить?
Не повезло с руководителем, он был из отдела prime и ничего не знал в корп. отделе. Вместо того, чтобы отправлять нас на обучение,...
Специалист по разметке данных
Что нравится?
большой потенциал развития
Что можно улучшить?
внедрение полноценного Agile, вместо существующей практики назначения удобного, послушного, но зачастую не компетентного и безынициативного руководителя
Консультант
Что нравится?
ЗП вовремя, возможность заработать больше (самостоятельно влияешь на свой доход).
Что можно улучшить?
Практически все, начиная с отношения руководства. Не рекомендую работу в этой организации, если дорожите здоровьем (и психологическ...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочий график. Своевременная оплата труда, то есть каких либо задержек.
Что можно улучшить?
Корпоративное обучение. Чтобы любой сотрудник мог обучаться разным направлениям деятельности.
Водитель-инкассатор
Что нравится?
Честность ,порядочность, понимание
Что можно улучшить?
Отдых ,условия труда, доставка работников
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Отзывчивое руководство, хорошее обучение, достоянная оплата труда, постоянное развитие и опыт, корпоративная жизнь, ДМС.
Что можно улучшить?
Всё отлично, работая в Сбербанке, я поняла что такое команда и коллектив.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
13-я зарплата
Что можно улучшить?
научить руководителей управлять персоналом поменять структуру управления персоналом Убрать «чины»
Региональный менеджер
Что нравится?
Здоровая отмосфера на работе с коллегами и руководством, возможность трудится без выживания на рабочем месте со стороны коллектива и руководителя.
Что можно улучшить?
От руководства зависит коллектив
Руководитель направления
Что нравится?
Уровень дохода, возможности роста и развития, неплохой коллектив
Что можно улучшить?
Слишком много бюрократии, непрозрачные процессы