Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Условия для сотрудников, ДМС, корпоративная программа. Спасибо банку за опыт.
Что можно улучшить?
Огромный уровень ответственности за низкую заработную плату (увеличить уровень дохода для сотрудников ВСП), Уровень дохода ниже среднег...
Контролер-кассир
Что нравится?
График работы, вовремя заработная плата.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Руководитель по внедрению проектов
Что нравится?
Бренд, возможности для развития (корп. Университет), карьерные треки.
Что можно улучшить?
Взаимоотношения с компаниями экосистемы.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Большая серьезная компания со всеми плюсами, карьерный рост достаточно грамотно выстроен, многое зависит от руководителя группы, мне повезло
Что можно улучшить?
Гонка за показателями, впрочем, как и везде.
Старший инженер-программист
Что нравится?
- Возможность работать удалённо. - Отсутствие контроля со стороны HR - Хорошая команда
Что можно улучшить?
- Условия заработной платы стоит пересмотреть в сторону повышения для регионов.
Старший инженер по разработке
Что нравится?
Огромная корпорация, большой штат, в который непросто попасть, места, как правило, забиты. Не жалеют денег на зарплаты.
Что можно улучшить?
Корпа хоть и большая, но устаревшая. Возможности работать удаленно практически нет, в условия...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому , достойная зп без задержек , карьерный рост
Что можно улучшить?
Можно попрощаться с личной жизнью
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, возможность роста, обучение
Что можно улучшить?
Заработная плата, отпуск
Консультант
Что нравится?
Условия труда, коллектив
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Контролер-кассир
Что нравится?
Тепло. Столовая. Комната отдыха. Возможность выбора времени отпуска, выходных. Уважение знакомых.
Что можно улучшить?
Время нахождения на работе, были огромные и неоплачиваемые переработки. Поменьше информации в аутлуке, часто лишней.