Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Близость к дому Свобода выбора графика Развитие в компании Заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Нравится только то, что зарплата приходит вовремя и есть годовой бонус.
Что можно улучшить?
Отношения руководства к своим сотрудникам. Увеличение зарплаты в некоторых областях.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Соц. пакет,график без переработок. Премии.
Что можно улучшить?
Заработная плата. кpi.
Редактор-корректор
Что нравится?
СберУниверситет Свободный доступ к образовательной платформе
Что можно улучшить?
HR-система не работает Никто не прислушивается к обратной связи Сильная текучка кадров, все оставляют обратную связь, но выводы не делаются Токсичное ру...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, развитие, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к сотрудникам
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Очень грамотная работа пиара. Стараются сделать максимально положительно мнение
Что можно улучшить?
Обучение нужно тянуть. Методологическую часть нужно развивать. Нужно готовить сотрудников к изменению законов. Проводить обучение как...
Менеджер по ипотеке
Что нравится?
Стабильность, четко обозначенный регламент работы, много офисов - возможность роста и смены деятельности внутри организации, интересные обучения для сотрудников, развитие компании в соответствий с современными тенденциями.
Что можно...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный график, в то время меня устраивало.
Что можно улучшить?
Зарплату.
Финансовый консультант
Что нравится?
Мотивация, помощь в обучении, своевременная зарплата. Рост профессиональный
Что можно улучшить?
Коммуникация между главным офисом и дополнительными
Ведущий инспектор отдела подбора персонала
Что нравится?
Соц пакет, уровень дохода, корпоративная культура, возможность карьерного роста, инновации, обучение
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями, переработки