1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,2
Екатеринбург, декабрь 2025

Что нравится?

Безобразное место работы, рабочие процессы не организованы, постоянного что-то меняют из-за чего на складе нет порядка.

Что можно улучшить?

Привести рабочие процессы в порядок, к единому стандарту. Пересмотреть принцип оплаты труда

Delivery-lead

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Отлично выстроены процессы в Change командах, приятные офисы.

Что можно улучшить?

Много бюракратии для каждого направления в ИТ. Трудоустройство сотрудников занимает очень долгое время+ проблемы со ставками.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Иркутск, декабрь 2025

Что нравится?

Коллектив, заработная плата , просторный офис в центре города ,к сожалению больше добавить не чего

Что можно улучшить?

Руководству нужно по лучше относиться к своим сотрудникам,иначе ни кто работать не будет с таким отношением

Data Scientist

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

- Хорошая оплата труда - Если действительно работать и брать на себя больше обязанностей, можно получить хороший рост в течении года - Годовая премия 2-4 оклада - Сниженная ипотека - Нормальный ДМС

Что можно улучшить?

- Очень много б...

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
1,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Престиж и работа в офисе. Работа находилась недалёк от дома.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, не общаться с сотрудниками как со скотом, морально не уничтожать людей.

Стажер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Хороший уровень зп для стажера. Очень дружелюбная команда. Красивый, удобный офис со всем нужным и излишком

Что можно улучшить?

Бюрократия в плане выдачи разрешений на определенные сервисы очень не приятна

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Работа полностью устраивает. Карьерный рост есть, есть развитие для молодежи. Много возможностей самореализации

Что можно улучшить?

Условия труда - нужна возможность гибридного графика работы, не постоянное нахождение в офисе.

Начальник сектора

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

регулярная з/п, близко от дома, оплачиваемый отпуск, оборудование рабочего места.

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам, требование от сотрудников работы не указанной в должностных обязанностях

Консультант по банковским продуктам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Руководство, график, комната отдыха, достойная оплата, коллектив, условия труда

Что можно улучшить?

Систему мотивации, менее агрессивная продажа, наверное, это все, что я могу сказать

Ведущий специалист отдела судебного и исполнительного производства

Уже не работает в компании
2,3
Ставрополь, декабрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, разъездной характер работы, обучение, передвижение по вакансияс

Что можно улучшить?

Честность, оплата труда, взаимоотношение, уважение к работникам проработавшим более 10 лет