1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель филиала

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Соц пакет , корпоративное обучение, зарплата , возможность развития

Что можно улучшить?

Огромный объём информации из разных сфер на одного сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность для передвижений как по вертикали,так и по горизонтали, обучение.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество задач на отработку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами контактного центра

Уже не работает в компании
3,5
Самара, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, возможность заработать сверх оклада, стабильность компании

Что можно улучшить?

Рабочие места, коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,0
Вознесенское, февраль 2022

Что нравится?

Рядом с домом,график работы,зона для отдыха,руководство,время работы.

Что можно улучшить?

Заработную плату,хорошее обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя филиала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Белая зп, развитие, дисциплина в работе. Отпуск ,выплаты, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникации с начальством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела управления делами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Устраиволо всё: график, зароботная плата, условия труда, обучение, ДМС

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Заработная плата абсолютно прозрачная, очень дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Полноценный обед, стандартные два выходных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мобильный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Понимающий руководитель, чуткое отношение и индивидуальный подход к каждому сотруднику, помощь на всех этапах обучения

Что можно улучшить?

Доработать систему премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Забота о сотруднике удобный офис, возможность быстро оформить удаленку, удобное управление документами

Что можно улучшить?

Обратная связь во время исп. срока.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт департамента HR

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Расположение офиса в центре; есть ДМС, но самый простой и бесполезный; отличные люди, которые у сожалению часто уходят; премии

Что можно улучшить?

Чем ниже должность тем больше пахать. Оплата труда несоразмерна. Постоянные переработк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста