Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная компания, в этом нет сомнений, все выплачивает, есть зоны для роста, корм культура отличная
Что можно улучшить?
Руководству все равно что там происходит в офисах где обслуживают физ лиц и огромные потоки нерезедентов. Чем...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Программное обеспечение, соц.пакет, стабильный доход
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, заранее составленный график работы, оплачиваемый больничный лист и отпуск
Что можно улучшить?
Когда я работала, не налажен режим отдыха сотрудника в обеденное время
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Своевременная оплата труда, местоположение офиса,возможность перевода
Что можно улучшить?
Подкорректировать график работы
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильный уровень дохода, карьерный рост, соц пакет, корпоративное обучение
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер по продажам
Что нравится?
Находится рядом с домом и садиком, нравится коллектив, и то что нет задержек в зарплате.
Что можно улучшить?
Руководство должно лучше относится к сотрудникам
Ресечер
Что нравится?
Надёжность и стабильность. В коллективе всегда чувствовалась поддержка и доброжелательностью. Так же компания дарила очень приятные бонусы за работу))
Что можно улучшить?
Не могу дать ответ на этот вопрос, так как мне нравились все у...
Оператор ПК
Что нравится?
Условия труда и зарплата, командное настроение, мотивация в работе, помощь руководства
Что можно улучшить?
Заработную плату, атмосферу в коллективе, уменьшить амбиции, не выполнимые задачи
Оператор call-центра
Что нравится?
Хороший и сплоченый коллектив, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Тежолое обучение по 12 часов теории, хотелось бы более лояльного графика для стажоров
Специалист call-центра
Что нравится?
Стабильная зар. плата, вся белая, социально защищен. Постоянное обучение, и тренинги, повышение грамотности
Что можно улучшить?
за 12 часов работы 3 перерыва и 1 обед. В остальное время в прямом смысле в call-центре привязан к рабоче...