Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильные выплаты Комфортное рабочее место ДМС
Что можно улучшить?
Комфортное время обеда Выбор отпуска Отношение руководства Что бы не скрывали многих факторов
Менеджер по продажам
Что нравится?
За время работы в сбербанке, мне удалось пройти ступень от консультанта до менеджера по продажам. Это огромный плюс компании, что можно расти и развиваться. И конечно же наличие 13 зп. Очень мотивирует вес год выполнять KPI, и работа...
Заместитель начальника отдела по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильная постоянно развивающаяся компания. Был высокопрофессиональный работоспособный слаженный коллектив
Что можно улучшить?
Современные требования руководства коллективом и руководителями среднего звена
Клиентский менеджер
Что нравится?
белая зп, дмс, возможности для карьерного роста, отлично отлажены и автоматизированы все корпоративные процессы
Что можно улучшить?
убрать отклонения ИСУ
Менеджер по продажам
Что нравится?
Твой доход зависит от тебя самого. Отличный коллектив и руководитель
Что можно улучшить?
Больше отдыха для сотрудников
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность. Известно, что завтра эта компания не закроется. Если смена в КЦ заканчивалась поздно, то компания предоставляла развоз по домам. Своевременная оплата труда. Адаптация персонала.
Что можно улучшить?
Можно было бы сделать...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Заинтересованность в развитии подчиненных ,поддержание командного духа ,готовность оказать помощь в работе и т.д
Что можно улучшить?
Хотелось бы работать ближе к дому
Руководитель направления
Что нравится?
Всевозможные обучения для личностного и профессионального развития; Компания, в которой возможно реализовать собственные идеи; Полный инструментарий для реализации продукта; Agile-команда; Сплоченный и открытый коллектив; Комфортный...
Менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Из положительных сторон есть только спорт зал ,годовая (мнимая годовая потому что с вашей зарплаты ваши же деньги откладывают и в конце года выдают бонусом),работа в комфортном достаточно офисе ,льготные ставки по кредитам и ипотеке...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика; приятный коллектив; интересное коммьюнити
Что можно улучшить?
более прозрачные возможности роста