Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер по информационным технологиям
Что нравится?
Стабильность, отношение, коллектив, доход
Что можно улучшить?
Возможность профессионального роста
Инкассатор
Что нравится?
Коллектив, уровень зарплаты, условия просто шикарны, квартальная премия, 13 премия в конце года, ДМС богатая
Что можно улучшить?
Ничего не надо менять, всё и так шикарно
Руководитель подразделения кибербезопасности
Что нравится?
Отношение к работнику, отличные задачи, условия труда
Что можно улучшить?
Все отлично! Мне все очень нравится
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, высокая заработная плата, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Нет сокращённых рабочих предпраздничных дней
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Доход и карьера. Можно добиться высот, но жить на работе
Что можно улучшить?
Руководство. И в компании чаще всего каждый сам за себя.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Крупная система, отличные нововведения и развитие, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Возможность роста сотрудников
Старший инженер
Что нравится?
Богатые перспективы в продвижении по карьерной лестнице. Есть плюсы после работы, спорт, а так же до работы.
Что можно улучшить?
Сплочённость коллектива
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Хорошая оплата труда , социальные программы на уровне , ДМС .
Что можно улучшить?
Включить в ДМС стоматологию , дарить подарки на новый год детям и сотрудникам не состоящих в профсоюзе. Меньше требовать от сотрудников т.к. нагрузка о...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Обучение и развитие сотрудников. Командная работа.
Что можно улучшить?
Взаимодействия с сотрудниками. Карьерный рост.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, бренд Сбербанк, постоянное развитие и совершенствование
Что можно улучшить?
Большая мотивация сотрудников, возможность построить карьеру