Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Клиентский менеджер
Что нравится?
Соц пакет ЗП вовремя Стабильная компания
Что можно улучшить?
Оплата труда и возможность всё таки работать, а не пахать и выполнять космические планы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нормальные работодатели , отзывчивые , хорошее руководство , всегда поможет и поддержит
Что можно улучшить?
Обучение перед основным выходом на работу , оно слишком запутанное и сложное , нужно менять систему
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
Гибкий подход в работе, понимающее руководство, много возможностей для роста, возможно постоянно обучаться. Красивый офис и вкусные обеды
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Старший менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Стабильность , доход, надежность, ДМС, график работы
Что можно улучшить?
Прежде чем проводить оптимизацию штата, рассчитывать на оставшихся сотрудников
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, рабочий коллектив, руководитель и зам руководителя.
Что можно улучшить?
Выровнять зарплату между городами.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Постоянство и прозрачность. Налаженная система, Стабильность
Что можно улучшить?
Чёткие границы 40 часовой рабочей недели
Клиентский менеджер Сбербанк премьер
Что нравится?
Организационная структура рабочего процесса Прозрачность оценки выполнения плана Социальный пакет
Что можно улучшить?
Нормирование планов продаж
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
очень хороший коллектив,всегда идут на встречу,всегда помогут,поддержут.
Что можно улучшить?
повысить зарплату, технику поновее
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Много возможностей для развития и карьеры, хорошая мотивация, все организовано для сотрудника
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству и улучшить всегда есть что
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Надежность, уверенность, во время зарплата, хорошая репутация
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам