Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Возможность выбрать график работы, удобный офис, возможность изучать курсы
Что можно улучшить?
заработную плату на низких должностях, проработать систему грейдов (чтобы было понятно что нужно уметь)
Клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому, карьерный рост, обучение сотрудников
Что можно улучшить?
Планы снизить, либо убрать “потолок” при начислении премии
Клиентский менеджер Сбербанк премьер
Что нравится?
Стабильность, и своевременные выплаты. ДМС
Что можно улучшить?
Относиться к сотрудникам не как к расходному материалу. Сделать конкурентную зарплату в сегментах вип
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Тринадцатая заработная плата, в конце года
Что можно улучшить?
рабочие условия мягко говоря не очень комфортные! Сокращение штата не по рабочим показателям, а по личному желанию руководителя! Руководство не хочет оказывать помощь сот...
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому , своевременная оплата труда, приемлемая оплата труда
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Условия труда, достойная оплата труда, адаптация
Что можно улучшить?
Возможность поиска вакансии, раньше можно было просматривать вакансии по всё стране, сейчас это не возможно
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Культура. Лучший офис в стране. Лучшее начальство за весь трудовой стаж.
Что можно улучшить?
Больше гибкости в графике работы, а так же в стеке технологий.
Ведущий специалист департамента по работе с проблемными активами
Что нравится?
Удобное место расположение офиса, доброжелательный коллектив, гибкий график, достойная оплата труда и система мотивации
Что можно улучшить?
Такой потребности у организации нет, потому что банк постоянно совершенствуется во всех своих...
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Близость к дому, доход, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Условия труда в зале и в зоне 24
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
График, оплата труда выше рыночной, ДМС, Руководитель.
Что можно улучшить?
Карьерный рост по заслугам, а не по знакомству.