Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отличная школа, все направлено на развитие. Продуманы даже мелочи при организации рабочего места сотрудника. Часто проводимые тренинги и обучения помогали всегда повышать свой проф. Уровень.
Что можно улучшить?
Думаю что нечего добав...
Ведущий специалист отдела логистики
Что нравится?
Близко к дому. Хороший доход. Уверенность в завтрашнем дне. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Условия труда. Уровень зарплаты. Побольше корпоративных мероприятий. Открытати в руководстве.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Доход, отсутствие дресс-кода, близость к дому, возможности роста
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию
Специалист по продажам
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, помощь в трудных ситуациях, честность
Что можно улучшить?
Все на высшем уровне!
Клиентский менеджер
Что нравится?
Открытая система мотивации и выплаты заработной платы Нацеленность на результат помощь в выполнении плановых показателей
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников должно быть не только по учебным материалам в системе, но и с участием...
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Возможность перевода в другой город и годовой бонус
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильная компания. Нет задержек в з/п. Прекрасный опыт.
Что можно улучшить?
Руководство предоставляет выбор без выбора. Психологически сложная работа , нервная.
Старший инженер IT-отдела
Что нравится?
Интересная работа, слаженный коллектив, достойная зарплата.
Что можно улучшить?
Лишнее усердие по оптимизации персонала, особенно в малых городах и населенных пунктах.
Менеджер по сопровождению ипотечных кредитов
Что нравится?
Стабильность, трудоустройство в соответствии с законом, возможность повлиять на свой доход
Что можно улучшить?
Организация рабочего процесса, нет перерывов в работе, жёсткие временные рамки на взаимодействие с клиентом, что влияет на...
Специалист по логистике
Что нравится?
Наличие удаленной работы, удобный график, стабильная оплата.
Что можно улучшить?
Выбор графика работы