1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Профессиональный рост, условия работы, уровень заработной платы

Что можно улучшить?

График работы иногда выпадает на выходные дни

Старший менеджер по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
4,2
Пенза, ноябрь 2025

Что нравится?

Сложно сказать, каждый может найти что-то для себя и выявить зоны роста, как для себя, так и для коллектива

Что можно улучшить?

График работы и заработная плата, работы становится всё больше, а зп не меняется)

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому Заработная плата без задержки. Наставничество. Обучение

Что можно улучшить?

График работы. Перерывы. Нет дмс

Ведущий специалист

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, ноябрь 2025

Что нравится?

Всё по тк РФ. Шикарные условия для отдыха, корпоративная система очень развита. Всё сделано для удобства сотрудников. Руководство всегда шло навстречу. Прозрачная система мотивации. Расположение офиса очень удобное (работала на Сахар...

Начальник отдела экономической безопасности

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Возможность вырасти профессионально и личностно. Обучающие курсы и корпоративный университет

Что можно улучшить?

Карьерный трек не всегда работает так как преподносит работодатель. Более четкие и прозрачные KPI

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
ПетропавловскКамчатский, ноябрь 2025

Что нравится?

Был относительно неплохой коллектив, хороший соц пакет и условия для сотрудников

Что можно улучшить?

Мотивацию для сотрудников, сократить жесткие критерии оценки сотрудников, доплатить за переработки сотрудников о которых все умалчив...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

В первое время нравилось все, руководитель был очень хороший, коллектив тоже, зарплата устраивала

Что можно улучшить?

В дальнейшем условия становились все хуже, требовалось в три раза больше, а платили так же, руководство сменилось,...

Ведущий специалист ВИП линии

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Комфортные условия труда, постоянное обучение, возможности для карьерного роста

Что можно улучшить?

При сокращении подразделений предлагать сотрудникам лучшие условия

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
5,0
Тобольск, ноябрь 2025

Что нравится?

Хороший соц. пакет для сотрудника. Небольшая процетная ставка на оформление кредитов.

Что можно улучшить?

Уменьшить нагрузку на работников.

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Омск, ноябрь 2025

Что нравится?

понравился подход во время обучения, тьюторы действительно пытались помочь адаптироваться, внимательно отвечали на вопросы. вкусная, хотя и дорогая столовая тоже были плюсом, а так же реально классное и удобное место для отдыха, но и...