Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Data Engineer
Что нравится?
Хороший лид, который без заморочек доходчиво объясняет. Другие члены команды также готовы ответить на вопросы
Что можно улучшить?
Нельзя работать из другого региона России, не говоря уже о загранице, даже если есть удалёнка
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Много сложных задач. Много профессиональных коллег (но это же и обостряет конкуренцию). Один из немногих банков, кто много экспериментирует с ИТ.
Что можно улучшить?
По моему опыту: много пустых вакансий, плохая коммуникация во время...
Менеджер выездного сервиса
Что нравится?
Коллектив, различные привилегии для сотрудников
Что можно улучшить?
Отсутствие карьерного роста, не реальный план для выполнения, нет понимающего руководства
Ведущий менеджер по сервису
Что нравится?
Полный соцпакет, ДМС, скрининг здоровья, возможность ухода на больничный. Средне - высокая зарплата по региону. Высококвалифицированный персонал и легкость в обучении.
Что можно улучшить?
Больше возможности для планирования работы и...
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Что нравится?
Хорошие условия труда, грамотная система обучения и адаптации новичков. Достойная зп. Реально белый график без задержек, переработок.
Что можно улучшить?
Высокая нагрузка, большие планы. Вцелом мне понравилось работать в этом банке.
Главный менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Коллектив и место офиса. Более мало что понравилось, если можно конечно сказать что и остальное понравилось. Подружился с некоторыми ребятами.
Что можно улучшить?
Карьерный рост. Открытие новых отделов. Развитие. Обратная связь для Ц...
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Неплохая заработная плата. Дмс со стоматологией, официальные отпуска, различные бонусы по мед услугам
Что можно улучшить?
Отдельный негатив вызывают любимые ТОПЫ Сбера ❤️ Центральный аппарат компании соооовсем не ведает что делает, у...
Директор офиса
Что нравится?
Не плохой ДМС, своевременная оплата, много информации для обучения, современное ПО очень удобное для работы.
Что можно улучшить?
Зарплату, перестать в тихую сокращать сотрудников, убрать хамство и угрозы со стороны руководства и служ...
Руководитель отдела по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильные выплаты , годовая , понятные начисления от продаж , нет переработок
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчиненным , развитие сотрудников , обучение , корпоративные коммуникации, корпоративные мероприятия, бонусы...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ничего не нравится. иначе не было бы потребности искать другое место
Что можно улучшить?
нет хороших аналитиков и управленцев. бардак и всеобщее безразличие. слова расходятся с делом. внедрение сырого ПО - сотрудники значительную час...