1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист центра оперативной поддержки партнёров и ипотечного кредитования

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Отзывчивый руководитель, хорошие условия труда, при сокращении выплатили все полагающиеся выплаты

Что можно улучшить?

Взаимодействие сотрудников между отделениями, люди не знают друг о друге, хотя им нужно работать вместе

Сотрудник колцентра

Уже не работает в компании
4,8
Ставрополь, октябрь 2025

Что нравится?

Хороший доход дружный коллектив есть зоны отдыха где можно отдохнуть

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда нет стабильных выходных

Исполнительный директор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Возможность развития, стабильный высокий доход, профессиональная команда

Что можно улучшить?

Систему мотивации. Много показателей в динамике, которые не всегда отражают реальную картину

Специалист по кредитованию

Уже не работает в компании
3,2
Якутск, октябрь 2025

Что нравится?

Современный оснащенный офис, дмс, оплачиваемый отпуск, проездные, смешанный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплата, условия труда, образование сотрудников, сплочение коллектива, дружелюбную атмосферу, корпоративные скидки, обеспечени...

Контролер-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Зарплата без задержек. Официальное оформление, хорошее место для старта. Удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Постоянные и неоплачиваемые переработки, плохие условия для обеда и перерывов в течение дня.

Старший специалист

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, готовы всегда помочь если возникают какие-то трудности

Что можно улучшить?

График работы. Смены с 9 до 9, на следующий день с 7 утра. Тяжело. Тк пока приедешь домой уже поздняя ночь

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

В прошлом в коллективе были интеллектуалы и возможность применять свои знания и навыки в самых разных сферах деятельности Банка. Позднее полномочия и инициативы были урезаны.

Что можно улучшить?

Идти в разрез с нынешней стратегией и...

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Престижность, современность, карьерный рост, заработная плата,

Что можно улучшить?

Коммуникация между командами, обратная связь от руководителей

Старший специалист

Уже не работает в компании
4,3
Калининград, октябрь 2025

Что нравится?

Коллектив мы команда, в сбере все эксперты. Отличный график работы.

Что можно улучшить?

Повысить ЗП. И увеличить размер премий квартальных и годовых.

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Ставрополь, октябрь 2025

Что нравится?

График, коллектив, достойная оплата труда, условия для работы(корпоративная техника).

Что можно улучшить?

График, выходные плавающие, не всегда выпадает 2/2. Так же увеличить время практики на период обучения.