Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший инженер по эксплуатации
Что нравится?
ДМС, соц пакет, спортивные соревнования. Рабочее место в чистом офисе в центре города
Что можно улучшить?
Невысокая оплата труда, замедленная работа программ, централизация
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Официальное трудоустройство, всё прозрачно и открыто. Любой вопрос решается быстро.
Что можно улучшить?
Соизмерение планов и реальных возможностей клиентопотока.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Возможность выбора графика работы,корпоративный транспорт, близость к дому, самый лучший коллектив, лояльное руководство, стабильный доход и стабильность в целом; престиж работы в данной компании.
Что можно улучшить?
Улучшить прозрач...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Достойная зарплата, ежемесячные, квартальные и годовые премии, пакет ДМС, компенсация стомотологии, компенсация абонемента в спортзал, подарки к НГ.
Что можно улучшить?
Присмотреться работодателю к руководству, с руководством, как по...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Нравилось, что возле дома находится офис .Постоянные клиенты которые тебя знают.
Что можно улучшить?
Улучшить отношение руководителя офиса к сотрудникам.Улучшить систему продаж,тк постоянные требования в агрессивной форме за гонкой в...
Персональный менеджер
Что нравится?
Хорошая зарплата , всегда вовремя выплаты , ДМС для сотрудников и их семьи , спортивные мероприятия
Что можно улучшить?
Касаемо отношения к сотрудникам , это играет важную роль для того , чтобы не было текучки в компании
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность, надёжность, уверенность, карьерный рост, престижная работа, много филиалов, наставничество, обучение, ДМС, оплата ежегодных отпусков, больничных листов
Что можно улучшить?
Сменный график, оплата проезда и мобильной связи.
Руководитель офиса
Что нравится?
Рекомендую как начальный уровень работы , выше среднего доход
Что можно улучшить?
Условия труда , ДМС , отпуск , льготы , путевки детям в детские оздоровительные лагеря .
Главный эксперт по развитию ВЭД
Что нравится?
Из плюсов однозначно- понимающее руководство, готовое всегда пойти на встречу,хорошие условия по ДМС, хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Можно улучшить обучение сотрудников, более подробно рассказать о принципе работы, хоть...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому, заработная плата, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникация руководства с сотрудниками, нормированный обеденный перерыв