Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
шикарный офис, в который было приятно и комфортно приезжать и работать
Что можно улучшить?
Нужно создать прозрачную систему развития, поскольку все переходы из отдела в отдел возможны только по личным знакомствам и никак иначе, за со...
Ведущий системный аналитик-архитектор
Что нравится?
Классный проект, на котором действительно можно получить адекватный опыт. Крутой линейный руководитель, который всегда старался разобраться с твоими проблемами.
Что можно улучшить?
Зарплата - количество обязанностей не совпало с зарп...
Руководитель направления
Что нравится?
очень богатый соц пакет, крутой офис, много талантливых людей
Что можно улучшить?
синхронизация внутри команд, более прозрачные процессы, снизить уровень бюрократии и бессмысленных задач
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Перспектива роста, отличный коллектив, соц пакет, премии, обучение
Что можно улучшить?
Зомбирование, полное отсутствие свободного времени, вечный стресс и множество отчётов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство, все выплаты как положено. Есть платформа где можно все посмотреть и задать вопросы. Обучение было 2 недели все понятно объяснили, в целом не плохо
Что можно улучшить?
График работы, 2/2 по 12 часов, и пер...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
- хороший коллектив - обучение - поддержка на всех этапах: от 1 дня до выхода в линию и даже после
Что можно улучшить?
- оплату труда - часы работы (сидеть 12 часов за компьютером очень тяжело) - упрощенную систему увольнения (что бы...
Senior java разработчик
Что нравится?
Хороший коллектив, достойная оплата труда и годовая премия радующая глаз
Что можно улучшить?
Внутренние сервисы, на которые пепесаживает банк, упростить бюрократию, въезд в парковку, офис
Менеджер по продажам
Что нравится?
Выплата заработной платы 3 раза в месяц. Есть полис дмс, новогодняя премия , сниженная % ставка на продукты от Сбера.
Что можно улучшить?
Устанавливать производственную нагрузку в соотвествии и ситуацией. Устанавливаемые планы иногда...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Отличное место работы, заработная плата + премии выплачиваются своевременно, приучают работать в режиме многозадачности, хорошая система наставничества
Что можно улучшить?
Более быстрый карьерный рост, многие сотрудники годами сидят...
Ведущий инженер Центра Робототехники
Что нравится?
Культура , Инновационность, Современность, Скорость, стремление быть впереди новых технологий
Что можно улучшить?
Компенсация питания (хотя бы частичная), больше вовлечённости в people management and team building,