Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность развиваться и обучаться, социальная программа, поддержка процессов
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, установить более лояльные графики работы
Junior Data Scientist
Что нравится?
Очень приятные условия труда. Приятное начальство. Задачи были в меру трудными, чтобы не скучать и развиваться, а также, чтобы было интересно их решать и не забросить
Что можно улучшить?
Не вижу моментов, которые можно было бы улучши...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Всегда поможет в каком либо вопросе, своей работой показывает пример трудолюбия
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, прохождение количества тестов
Начальник Отдела инкассации
Что нравится?
Коллектив в инкассации отличный! Снабжение Сбербанком для работы производится регулярно.
Что можно улучшить?
Переработки, усталость людей, в следствии чего начинаются косяки по работе и текучка кадров. Руководство каждый месяц завыша...
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
В целом, не далеко от дома, все материалы учебные всегда в доступе, хорошо работает поддержка для сотрудников
Что можно улучшить?
График не для семьи, на больничные нельзя, сразу враг народа, отпуска часто отменяют, переносят. С обед...
Исполнительный директор
Что нравится?
Понятные правила игры, регламенты и процессы. Компенсация в части финансов с учётом бонусов
Что можно улучшить?
Сложности в коммуникациях со смежниками, уменьшить бюрократизированность процессов
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Своевременная оплата, оплачиваемый отпуск, ДМС Включен , что очень мне помогло :)
Что можно улучшить?
Возможность роста, взаимопонимание между руководством и простыми работниками
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Заработная плата, возможность обучения, удобная кухня, лояльность руководства
Что можно улучшить?
Дать полноценный часовой обед. И не считать походы в туалет за отдых
Старший специалист экономической безопасности
Что нравится?
Нормированность рабочего дня Отдых гарантирован Отсутствие бюрократии Высокая компьютиризация и качество программных продуктов Высокое качество коммуникации сотрудников
Что можно улучшить?
Оплата труда Обучение и разъяснения для улуч...
Исполнительный директор
Что нравится?
Передовая финансовая организация в России во всех отношениях: роста, технологий, развития специалистов и т.д.
Что можно улучшить?
Отсеивать токсичных лодырей при трудоустройстве в компанию, чтобы не тратить на них ресурсы