Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Оплата труда и коллектив
Что можно улучшить?
Нагрузка на специалистов, обучение в свободное от работы время, а хотелось бы в рабочее время
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость к дому, удобный график, атмосфера в коллективе, руководитель
Что можно улучшить?
Заработную плату, условия kpi, оплату переработки
Старший клиентский менеджер, старший менеджер по обслуживанию физических и юридических лиц
Что нравится?
Своевременная оплата труда, можно работать рядом с домом,, корпоративный стиль
Что можно улучшить?
Не хочется работать с руководством армянской, азербайджанской диаспоры,
Старший кассир
Что нравится?
Карьерный рост,навык в общение,работа в коллективе,учеба на месте , прием на работу без опыта(большой плюс).
Что можно улучшить?
Карьерный рост.Учеба на месте. Навык в работе. Можно без опыта.
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Оплачиваемые переработки, оснащенность офиса, гибкий подход к планированию времени работников
Что можно улучшить?
Автономность отделений, учёт местного менталитета при рапспределении планов продаж
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Перспективы роста, как с точки зрения hard skills, так и soft skills
Что можно улучшить?
Культуру онбординга, четкие инструкции и налаженная система ввода в продукт
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Коллектив. Человеческое отношение сотрудников к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Условия труда и заработную плату. Отношение в системе к сотрудникам.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность. Есть дмс, телемедицина. Дружный коллектив.....
Что можно улучшить?
После ухода из ВСП хотела пойти работать в контактный центр. Но везде стоял запрет. На несколько моих откликов везде приходил отказ. Видимо руководство...
Специалист по правовым вопросам
Что нравится?
Отличное место! Дружный, сплоченный коллектив, прекрасное руководство, которое всегда поможет, если возникают какие-то трудности, очень хорошие условия труда, очень много приятных бонусов для сотрудников. Ни разу не пожалела, что ста...
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Ничего, одни минусы, отношение к сотрудникам абсолютно неуважительное и халатное
Что можно улучшить?
Пересмотреть в целом отношение и мотивацию сотрудников, ценить и поощрять опытных профессионалов