Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Места для отдыха хорошие, но времени на отдых не будет Работа в очень интенсивном режиме
Что можно улучшить?
Нельзя брать перерыв в первый и последний часы работы даже на 1 минуту
Управление инвестиционного кредитования и проектного финансирования
Что нравится?
Стабильность, хороший доход, чувство сопричастности чему-то большому и важному
Что можно улучшить?
Когда я работал - хромала скорость принятия решения и был низким аппетит к риску
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Большая компания, стабильный доход. Возможность выбрать для себя должность, так как текучка
Что можно улучшить?
Сильное психологическое давление. Планы высосаны из пальца. Доход маловат по нынешней жизни
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Понятная программа для работы в компьютере ,хорошие руководители и наставники
Что можно улучшить?
Увеличить количество работников ,сделать больше вакансий отвечающих за разные отрасли в работе
Менеджер по продажам
Что нравится?
Офис хороший, есть все для комфортной работы, коллектив, руководитель хороший всегда помогут.
Что можно улучшить?
Убрать счетчики, из-за них только многие уходят , бесконечные наставнические сессии
Главный менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Крупный технологичный банк. Различные программы развития для сотрудников. Есть хороший полис ДМС.
Что можно улучшить?
Зарплату. Оценка 5+ уже устарела и не для каждого подразделения подходит
Инженер по тестированию
Что нравится?
Зарплата. Есть точки роста, но только если перестать выполнять работу которую от тебя хочет бизнес.
Что можно улучшить?
Ведение документации. Условия работы. Систему наставничества или онбординг.
Ведущий специалист по залогам
Что нравится?
Корпоративное обучение, масштаб банка, неплохая репутация, ценности и стратегия
Что можно улучшить?
Ужасная вертикальная структура, бесконечное количество инноваций которые не работают, чудовищное количество отчетов одной и той же ин...
Руководитель офиса
Что нравится?
Сбер лучшая организация. Стабильность, карьерный рост, конкурентная заработная плата.
Что можно улучшить?
Сбер , сам себя постоянно улучшает , работая над качеством клиентского опыта и внутреннего сотрудника.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильный доход, корпоративная учеба, современный офис, лояльность
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, условия работы