Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по сопровождению зарплатных проектов
Что нравится?
Возможность обучения и роста, прохождение курсов повышения квалификации
Что можно улучшить?
По моему мнению улучшать ничего не нужно, вся система грамотно устроена
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Экосистема очень удобная Удобство в офисе, комфорт Понятная система мотивации
Что можно улучшить?
Отношение руководства, сб и прочих отделов Работал во Владивостоке все было хорошо, но в Хабаровске с этим очень туго
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив Специфика работы Люблю помогать людям Годовая премия
Что можно улучшить?
Рабочие места оборудовать барьерами Поднять Грейд Изменить график работы всп
Начальник смены
Что нравится?
Всё отлично, коллектив дружный. Стабильная з/п. Полный соц пакет.
Что можно улучшить?
График работы и коммуникации между отделами) и побольше командорбразующих мероприятий
Старший оператор колл-центра
Что нравится?
Официальное трудоустройство, бела зарплата, перспективы роста
Что можно улучшить?
Больше перерывов, отсутствие задержек на работе
Менеджер отдела банкротных проектов
Что нравится?
в целом, в отпуске тебя не отвлекают, но работа со смежными отделами превращет любую задачу в каторгу
Что можно улучшить?
штаб-квартира вдруг стала тесновата. Места для разных отделов стало маловато
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика с ребёнком! Ответственная работа!
Что можно улучшить?
Лояльных руководителей Помощь в сложных семейных ситуациях
Начальник отдела
Что нравится?
График работы, место работы, возможность карьерного роста, дмс
Что можно улучшить?
Объективно было все действительно хорошо
Практикант
Что нравится?
Практика прошла под чутким руководством старшего менеджера , который помогал во всех вопросах. В работе также плюсом можно выделить гибкость, можно было попробоваться себя в разных отделах
Что можно улучшить?
Сложность взаимодействия...
Заместитель руководителя по общим вопросам
Что нравится?
Омс медицина и дмс клинику тонус и персона, скрининг, возврат денег на лечение детей
Что можно улучшить?
Все нормально, только зарплата очень низкая у со рудников в сраанении с другими работодателями