Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Работа в банке требует стальных нервов и железного терпения, потому как на пути встречаются разные люди, которые считают, что их денежные средства «съедаются» работниками, но есть также очень благодарные, приветливые люди. Несмотря н...
Оператор call-центра
Что нравится?
Коллектив, руководство идущее всегда навстречу, гибкий график, возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Уровень зп необходимо улучшить, много требований за весьма скромную плату, однако, предоставляют полис ДМС и свою техник...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, отличные условия обучения, очень нравится пакет услуг ДМС, возможность круглосуточно получить медицинскую помощь.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, карьерного роста нет в связи с периферийным населенным пунктом.
Старший кассир
Что нравится?
Самый стабильный банк .Есть возможность увеличить свой доход, переработки оплачиваются. Зона отдыха и приема пищи , комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку для работников. Увеличить численность сотрудников в см...
Старший сервис-менеджер
Что нравится?
Стабильная, постоянно растущая и изменяющаяся компания, с хорошими социальными програмами.
Что можно улучшить?
Повысить доход сотрудников
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Все выплаты осуществляются вовремя: отпуск, зп, премия. Есть матпомощь
Что можно улучшить?
Свободу выбора графика, понятие целей и задач от руководства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к моему дому. Возможность ходить на обед домой. Работа по 5 ке.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между профильными подразделениями. Увеличение дохода.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильная заработная плата. Корпоративное обучение, доступность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Руководство, руководителей. Старый штат вредный сотрудников которые не дают амбициозно вырасти.
Аналитик
Что нравится?
Отсутствие конкретного расписания. Работа на результата, на качество. Возможность учиться новому и прокачивать существующие навыки
Что можно улучшить?
Коммуникация между некоторыми сотрудниками
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив, хорошее рабочее место, программа ДМС , пониженные процентные ставки для сотрудников
Что можно улучшить?
Повысьте зарплату и не будет такой текучки, новенькие и месяца не выдерживают все сотрудники с опытом по уволь...