Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела поддержки продаж
Что нравится?
Условия для работы, хороший коллектив, адекватный руководитель
Что можно улучшить?
Мотивационные задачи порой сверхсложные, после оптимизации процессов не стало возможности работать в своем городе в бэк-офисе, поэтому была сокращена...
Старший менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Месторасположение офиса, коллектив, режим работы, корпоративные программы
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы и условия для выполнения плана
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика,гибкий график,стабильная заробатная плата
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
График работы и коллектив прозрачная мотивация сотрудников зарплата без задержек
Что можно улучшить?
Оставить все как есть
Старший специалист отдела развития инфраструктуры
Что нравится?
Прозрачность..уверенрость в завтрашнем дне..возможность роста и получения дополнительного образования.
Что можно улучшить?
Премирование сотрудников на низком уровне
Клиентский менеджер крупного и среднего бизнеса
Что нравится?
Руководитель отдела ксб во всем помогал всегда , коллектив настолько был сплоченным , работать было интересно и комфортно, много обучений всего достаточно для оттачивания знаний
Что можно улучшить?
Планы для ксб думаю должны быть реа...
Менеджер ипотечного кредитования
Что нравится?
Возможность карьерного роста , ДМС, помощь со стороны руководства
Что можно улучшить?
Реально оценивать планы продаж
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Дружный коллектив,стабильный доход.Быстрое обучение.Более менее понимающее руководство.
Что можно улучшить?
Технологии!!!План продаж!!!Поменьше не нужных продуктов!!!Стабильный график,а то бывает и 7/0 и 6/1(ну что это такое?Жить ког...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, лояльный график, профессиональный подход к задачам руководителей
Что можно улучшить?
Коммуникация между коллегами
Менеджер по внутренним коммуникациям Единой службы заботы о клиентах
Что нравится?
Достойный уровень оплаты, современная и динамичная компания, которая идет в ногу со временем
Что можно улучшить?
Темп работы достаточно высок, много изменений, за которыми не угнаться