Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Мерчендайзер
Что нравится?
Гибкость графика работы, близость к дому, стабильность в доходе.
Что можно улучшить?
Коммуникабельность, карьерный рост, обучение и развитие.
Выездной менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший коллектив, понятные обязанности, интересное обучение
Что можно улучшить?
Не так сильно давить на сотрудников планами на квартал
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность, наличие ДМС, белая зп, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Реально оценивать план продаж
Специалист отдела по работе с проблемными активами юридических лиц
Что нравится?
Все отлично , дружный коллектив, ДМС, хорошие условия работы
Что можно улучшить?
Повышение оплаты топлива , повысить премирование, в остальном все хорошо
Оператор call-центра
Что нравится?
Обучение сроком 2,5 месяца. Руководители всегда идут на встречу. Есть возможность выбора рабочего графика.
Что можно улучшить?
Чуть больше времени для отдыха, т.к. работа достаточно стрессовая.
Менеджер направления
Что нравится?
Привлекательный соц пакет, организация труда, близость к дому, надежность, уверенность в завтрашнем дне
Что можно улучшить?
Доход и возможность работы удаленно Нет возможности творческой работы в своем направлении
Сетевой инженер
Что нравится?
Дружный коллектив, большой социальный пакет. Возможность карьерного и личного развития.
Что можно улучшить?
Не всегда удобное место расположения. Непонятный набор блюд в кафе и такое же ценообразование.
Главный юрисконсульт
Что нравится?
Отличный работодатель. Бесценный опыт получен на всю жизнь! После школы Сбера, обучения и полученного опыта работы в Сбербанке работать в других компаниях намного проще. Коллектив - главная ценность любой компании. В Сбере был отличн...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Комфортные рабочие места, обучение специалистов, доплата за переработки
Что можно улучшить?
Слишком строгое отслеживание последовательности действий, за глупые мелочи может прилететь денежный штраф. В сёлах, посёлках и ПГТ активные с...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Развитие, обучение сотрудников, тимбилдинги на регулярной основе, дружный коллектив, репутация работодателя
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, увеличить размер заработной платы, уважать сотрудников