Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий менеджер по сервису
Что нравится?
Компания-работодатель вполне устраивает. Работала 12 лет назад и снова вернулась. И заметно отличаются условия для сотрудников раньше и сейчас. Стабильные, своевременные выплаты.
Что можно улучшить?
Техническую сторону работы, програ...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Неплохая работа, если не иметь семью и маленьких детей. Средняя зп
Что можно улучшить?
Условия труда в целом! Очень завышенные требования к работе и персоналу
Заместитель руководителя Дополнительного офиса
Что нравится?
Уровень дохода, коллектив , возможность карьерного роста , работа для активных людей
Что можно улучшить?
Продолжительность рабочей смены ,
Кассир
Что нравится?
Банк хороший, офисы чистые и для сотрудников помещение отдыха тоже отличные. Техника современная.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Графики внедрить для людей кто зависит от детей и их д/садов.
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Возможность перевода на другую должность. Бесплатные подписки на Сбер прайм и Сбер здоровье
Что можно улучшить?
Повысить зарплату. И более гибкий график работы сделать
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, дмс, руководство пример для подражания. Широкие возможности карьерного роста.
Что можно улучшить?
Подбор гармоничного коллектива. От команды зависят результаты. Развитие командного.
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, узнаваемость компании, выплаты сразу в срок
Что можно улучшить?
Коммуникацию между с сотрудниками, честность перед сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому единственный плюс) дмс неплохая фича, сберобразование топ, мне понравилась возможность бесплатного обучения
Что можно улучшить?
Например, уменьшить требования к сотруднику. Зарплата мне показалась низкой
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Организация работы,соц пакет,зп,коллектив,развитие,доступность,прозрачность.
Что можно улучшить?
Зп,взаимодействие с руководством.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
ДМС и 13 зарплата, коллеги хорошие были во всех отделах. Выходные в выходные иногда
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками