1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Эксперт

Уже не работает в компании
4,7
ЙошкарОла, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность - ключевое качество Сбера. Бонусом это динамично развивающаяся компания, стремящаяся к постоянным позитивным изменениям. Постоянное обучение персонала, возможность расти и развиваться...

Что можно улучшить?

Постоянные со...

Мобильный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Ярославль, февраль 2025

Что нравится?

Условия труда, возможность карьерного роста, дружный коллектив

Что можно улучшить?

К сожалению народ обращающийся в банк исправить невозможно

Технический эксперт

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Высокие зарплаты, большие премии, отличный вариант для тех, кто хочет закрыть ипотеку)

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами - много департаментов, отделов, занимающихся одним и тем же - не работает коммуникация между отдел...

Заместитель руководителя филиала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Оплата труда ,крутой соц пакет ,современные программы ,работают классные люди !

Что можно улучшить?

Трудно перейти с одного подразделения в другое

Водитель автомобиля, предназначенного для инкассирования

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, комфортные условия работы, компетентное руководство

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы,коммуникация между подразделениями

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удаленный режим работы, достойный заработок, стабильность и надежность работодателя.

Что можно улучшить?

В компании все хорошо. Можно было бы улучшить момент перевода сотрудников на новое место работы в новом регионе не через увольне...

Ведущий инженер по разработке

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

зарплата, премия, продолжительность рабочего дня, небольшие плюшки для сотрудников

Что можно улучшить?

человеческое отношение, в регионах для сотрудников ИТ-секции стандартных плюшек (чай, кофе, печеньки) несколько лет, как перестали...

Менеджер по ипотечному кредитованию

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Сбер - это настоящая школа для начинающих специалистов. Быстро сможете научиться работать в режиме аврала, с большим количеством поступающей информации, с самыми разными людьми, каждый день в режиме многозадачности - это лучший спосо...

Junior Data Scientist

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Много возможностей для нетворкинга, корпоративных активностей. Нормальная на старте ЗП.

Что можно улучшить?

Внутренние процессы (hr, технологические). Необходимость на каждый чих получать доступ. Наличие удалёнки для сотрудников, име...

Главный инженер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

График работы, офис, зарплата, возможность повышать квалификацию

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам