1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Управляющий директор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Проекты, задачи, уровень оплаты труда, подбирают хороший коллектив и профессионалов

Что можно улучшить?

Бюрократию (но для большой организации) это норм


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
1,7
Ставрополь, февраль 2025

Что нравится?

По большому счету зацепиться не за что, стабильная выплата заработной платы и все…

Что можно улучшить?

Нет возможности роста ( причем на собеседовании об этом предупреждают сразу) , аналитику показателей !!! Очень не приятно , когда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по сопровождению

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив Интересные задачи Отличные условия труда в офисе Заработная плата соответствует рынку

Что можно улучшить?

Рассмотреть дотацию на питание Разработать программу обучения для всех направлений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживания

Уже не работает в компании
3,8
Чита, февраль 2025

Что нравится?

Милый удобный офис, работа не тяжелая, просто надо быть внимательным

Что можно улучшить?

Слишком много руководителей, у каждого руководителя еще парочка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по внутренним и внешним коммуникациям

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличная среда, крутые вещи люди делают. Красивый офис на Кутузе

Что можно улучшить?

Компании безразличен карьерный рост сотрудников. Выжимают из людей максимум. Любое повышение нужно вымаливать на коленях, даже если вы работаете све...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, февраль 2025

Что нравится?

Карьерный рост, ежегодная индексация зарплаты, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Не всегда комфортная работа в опен спейсе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист сервисного отдела

Уже не работает в компании
2,3
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Социальный пакет, «белая» зарплата. Корпоративные мероприятия. Обеспечение рабочего места.

Что можно улучшить?

Отношения руководства с сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevOps Engineer

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

При устройстве со стороны, можно неплохо поднять уровень зарплаты. Наличие удаленки, ДМС и другие корпоративные скидки

Что можно улучшить?

Отсутствует возможность профессионального роста из-за бешеной бюрократии и отсутствия банальны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Великие Луки, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. Удобное расположение офиса, 15 минут на общественном транспорте.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненным. Более комфортное место работы. В связи с не лучшим отношением руководства к подчиненным в от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product owner SberCRM

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Недалеко от дома Большой выбор направлений роста Скидки по ипотеке и кредитам Корпоративное обучение Коллектив единомышленников

Что можно улучшить?

Более прозрачную оценку 5+ При сокращении направления предлагать варианты развития на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста