1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по сопровождению ипотеки

Уже не работает в компании
3,8
Красноярск, февраль 2025

Что нравится?

Наличие вкусной столовой для сотрудников, наличие спортзала, дмс, чистый светлый офис, поддержка коллег на этапе адаптации, чёткий график работы

Что можно улучшить?

Заработную плату, расширить дмс, организовать комнату отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий директор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Нацеленность на развитие, импульс, вертикальная организация с попыткой в горизонтальную

Что можно улучшить?

Поработать над эффективностью процессов и сервисных подразделений, баланс между командной работой и личностным ростом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность компании Возможность профессионального роста Корпоративная культура

Что можно улучшить?

Возможность роста по карьерной лестнице Медицинское обслуживание Уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Комфорт, условия труда, достойная заработная плата, динамичная, постоянно развивающиющаяся компания, надежная организация

Что можно улучшить?

Равнозначную оплату труда для сотрудников выполняющих одни и те же функции, справедливее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Реальные планы; Повешение зп; Комфортные условия труда; Возможность переводиться внутри компании; Возможность подстраивать рабочий график под себя; Своевременная и стабильная выплата зп.

Что можно улучшить?

На данной должности мало в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Оплата труда ,карьерный рост ,условия труда ,отделения банка

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам ,так же снизить нагрузку обучения рядовых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель Премьер Офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

ДМС очень хорошее наполнение по врачам и различным операциям

Что можно улучшить?

Больше бесплатных спорт залов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сопровождению ипотеки

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Офис в центре, дружный коллектив, хорошее руководство, своевременные выплаты, есть годовой бонус

Что можно улучшить?

Уровень дохода на этой должности очень низкий для того количества знаний и навыков, которые требуются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сектора продаж клиентам малого бизнеса

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Лучшее обучение и сопровождение в период адаптации Прозрачные условия для карьерного роста

Что можно улучшить?

Искажение ценностей Адекватность оценки сотрудников Наличие большого объёма операционки у продающий вертикали


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, февраль 2025

Что нравится?

Стабильный доход, ежегодная индексация. ДМС, компенсация расходов за медицинское лечение детей и детские лагеря.

Что можно улучшить?

Мне не комфортно график работы с 9 до 18. Хотелось бы с 8 до 17


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста