1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист сектора Экономической безопасности

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Преимущественно интересная работа. Обучение навыкам, забота о профессионализме сотрудников.

Что можно улучшить?

Заработную плату сделать конкурентной на рынке труда. Улучшить организацию функциональных обязанностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист сервисной поддержки продуктов эквайринга

Уже не работает в компании
5,0
Белгород, февраль 2025

Что нравится?

Нравится подход к работникам, для сотрудников всегда есть бонусы, организованные рабочее место,

Что можно улучшить?

Есть мелочи, но они не значительны. Не думаю, что стоит обращать на них внимания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер Премьер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Умение поиска альтернатив, поддержка в трудной ситуации, ищем компромисс

Что можно улучшить?

Зарплата, бюрократия, научиться руководителям объективно смотреть на планы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист машинного обучения

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удаленный график, поддержка начальства, возможность роста, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Хотелось бы зарплату повыше, остальное устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Узловая, февраль 2025

Что нравится?

Рядом с домом, удобная зона для обеда(зона отдыха), тепло, не грязно, плюсы дня сотрудников в виде страхований и подписок

Что можно улучшить?

Обучение, персональные предложения для клиентов так как бывает что клиенту презентуешь прод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Локация работы, комфорт в офисе, зоны отдыха, соцпакет и льготы, система премий.

Что можно улучшить?

Декрет, отношения с руководством, соблюдение договоренностей, работа hr/отдела кадров, коммуникация внутри, надежность работодателя,...

Ведущий менеджер по обучению

Уже не работает в компании
4,3
Тюмень, январь 2025

Что нравится?

В компании условия направлены на развитие персонала, достойная оплата труда, ДМС. Компания оптимизирует внутренние процессы, разрабатывает удобное ПО

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководителями . иногда дирек...

Специалист по сопровождению зарплатных проектов

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Хорошие условия работы, возможность карьерного роста, уровень зп выше среднего. ДМС и корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Сокращения штата происходят часто.

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
4,7
Ставрополь, январь 2025

Что нравится?

Рабочий процесс регламентирован во всех аспектах, что позволяет не думать к кому обращаться за поддержкой

Что можно улучшить?

Коллеги всегда приходили на помощь. Отличная команда была. Очень тепло вспоминаю этот период жизни

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность корпоративного развития, мощный университет и база для развития навыков можно отнести к плюсам

Что можно улучшить?

Вертикальный контроль требует проработки, на низах под младшим руководством много фрода, летят рядовые при...