Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
SRE , руководитель направления наблюдаемости
Что нравится?
Отличный работодатель, много плюшек в виде ДМС , удаленка, интересные задачи , крутой проект
Что можно улучшить?
Всем бы переехать в офис на кутузе )
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, зона отдыха, уборные, корпоративные мероприятия, график работы
Что можно улучшить?
Количество выходных, давление регионального менеджера, доплату за переработки
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Четкость, подход к каждому работнику индивидуальный, умение коммуницировать
Что можно улучшить?
Персонал, некоторые руководители не компетентны в своих сферах деятельности
Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Близость к дому, руководитель позволяет уходить на удаленку в случае необходимости
Что можно улучшить?
Просто самая маленькая зарплата на рынке, другой такой нет! Аргументируют якобы тем что компенсируется это премиями квартальной и...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График работы, Работа рядом с домом, Хорошая мотивация и карьерный рост.
Что можно улучшить?
Ничего. Все в порядке, без каких либо нареканий.
Менеджер направления
Что нравится?
Уровень дохода, коллектив, задачи по работе. Возможность поездок в командировки!!!!
Что можно улучшить?
Режим работы. Стабильно задерживаются все сотрудники (не принято уходить с работы в 18.00)
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Интересные задачи, отличные условия труда, большой просторный офис, оборудование для работы, эффективный онбординг.
Что можно улучшить?
Разработать возможность удаленной работы сотрудников.
Руководитель офиса/отдела
Что нравится?
Стабильность.Возможность реализовать свои способности. Отличный коллектив. Интересное направление деятельности.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Расширить географию корпоративных встреч и передачу профессиональног...
Менеджер по продажам продуктов канала
Что нравится?
Стабильность, материальные льготы и скидки для сотрудников. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Сложно развиваться, перейти на более высокие позиции, слишком большие требования к сотрудникам и высокие задачи, несоизмеримые с уровн...
Менеджер по сопровождению ипотеки
Что нравится?
Возможность перехода в другие отделы. Коллективные мероприятия
Что можно улучшить?
Нет стройной структуры работы, разные подразделения зачастую имеют разную информацию касательно работы, нет коммуникации между отделами, большой объем...