Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления
Что нравится?
Соцпакет Ставка по ипотеке Возможности обучения Хорошая инфраструктура и сильные ИТ Душевные социальные связи и лучший нетворк
Что можно улучшить?
Возможности для роста ограничены Сильное эмоциональное напряжение на работе, которое у...
Заместитель руководителя офиса
Что нравится?
ДМС, оплата труда, соц пакет, новые решения и технологии, есть хорошие обучения для развития
Что можно улучшить?
Нет возможности роста, не возможно перевестись внутри компании в большой город
Frontend-разработчик
Что нравится?
Хороший коллектив, бюрократия, интересные задачи Убирают и сокращают бюджет
Что можно улучшить?
Отношение к людям и не убирать их если уменьшили бюджет, перевести на новый проект
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличный коллектив, возможности роста при желании, премии отличные и зп в срок.
Что можно улучшить?
Маленькие отпуска, не всегда можно взять отгул.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Отличные условия и возможности роста. Хорошие продукты и вектор в котором компания движется!
Что можно улучшить?
Пересмотреть подход к продажам, некоторые вещи противоречат друг другу..
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Доступно территориально, бесплатное обучение гибкий график, отличное программное обеспечение
Что можно улучшить?
Уровень зп не соответствует рынку
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, зарплата, корпоративы, дружный коллектив, карьерный рост, обучение
Что можно улучшить?
График работы, зарплату, управление очередью, ребрендинг офиса, меньше бумаги использовать
Консультант по продажам
Что нравится?
Близость к дому. Хороший коллектив и отзывчивое руководство . Соотношение работы и заработной платы
Что можно улучшить?
Увеличение оплаты труда сотрудникам
Заместитель руководителя Дополнительного офиса
Что нравится?
Близость к дому, это обеспечивается большим количеством офисов. Современные и комфортные рабочие места. Современные технологии внедрены во все процессы как работы с клиентами, так и внутренние.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, высокая заработная плата, дружный коллектив, общение.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, увеличить количество офисов, улучшить коммуникацию между сотрудниками.