Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Докуменооборот, специалист
Что нравится?
Возможность развития - не путать с ростом карьерным. Карьерный рост конечно возможен но с учетом готовности к переезду
Что можно улучшить?
Все таки локаций для отдыха не хватает..
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, своевременные выплаты, корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
Зарплата нормальная, но хотелось бы получать не менее средней по городу, в котором работаешь.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, отличные сотрудники и руководители, карьерный рост
Что можно улучшить?
Больше обратной связи от руководства
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Наверное только стабильность в зарплате, нет задержек. 13 зарплата.
Что можно улучшить?
График строится согласно предпочтения старичков, если ты новичок работаешь от зари до зари. Перерывы есть , но не всегда. Отношение руководителя...
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Официальное трудоустройство, стабильная заробатная плата, комфортный офис
Что можно улучшить?
Повысить оклады сотрудникам, давать полноценно отдыхать в перерыв, дергают постоянно с обеда, убрать жесткий контроль и отчет по продажам,...
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Подход к обучению. Стабильная компания. Люди становятся, как одна семья. Годовой бонус в конце календарного года.
Что можно улучшить?
Условия труда, слишком много обязанностей дополнительно, зажимают в рамки. Оплата труда оставляет ж...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Коллектив хороший, коллеги помогают по всем вопросам. В программе комфортно работать, интересные задачи. Хорошее обучение.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату и премию. Убрать рабочие дни по субботам.
Старшей менеджер по обслуживанию
Что нравится?
График удобный, оплата труда, ДМС, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Все устраивает, все хорошо
Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Возможность роста в доходе, интересные задачи, общественная деятельность, ДМС
Что можно улучшить?
Можно было бы уменьшить микроменеджмент и давать больше свободы действий
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
Доход, новогодний бонус, офис, возможность свободно менять команду внутри компании
Что можно улучшить?
Прозрачность процессов, бюрократия, возможность вертикальных повышений