Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Отсутствие дресс-кода, обучение. Стабильная и предсказуемая заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями организации, информацию о кратком понимании работы других подразделений
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Надежность, комфорт, уровень дохода. Ощущение безопасность и уверенность в завтрашнем дне
Что можно улучшить?
Сделать более прозрачную карьерную лестницу, понимание куда двигаться дальше.
Старший менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Много плюсов, но есть и минусы. Однако ради плюсов можно и потерпеть минусы
Что можно улучшить?
Условия отдыха для сотрудников : начиная от перерыва в течение дня, на которые иногда просто невозможно отойти, заканчивая отказом в пред...
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Близость к дому, очень хороший коллектив, забота о сотрудниках, лучший начальник
Что можно улучшить?
Зарплата((((((((((((((((
Менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Своевременная оплата, ДМС, запланированные отпуска, оплата больничных листов, условия отдыха
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, уровень зарплаты в соответствии с объемом работы, возможность полноценного обеда и перерывов сх...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, высокая зарплата, дружная команда! Отсутствие спорных вопросов в работе,цели ставятся чёткие и понятные.
Что можно улучшить?
Всё хорошо, улучшать,на мой взгляд,ничего не нужно.
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Стабильный доход, развитие сотрудников, карьерный рост, коммуникации сотрудников других регионов, обмен оптытом
Что можно улучшить?
Ценность сотрудников, больше уделять внимание наставничеству
Менеджер выездного сервиса
Что нравится?
Выстраивание своего плана дня, ДМС, дружный коллектив(горем сплоченный)
Что можно улучшить?
Каждое утро начинается с того, какой ты некомпетентный сотрудник, что в условиях, когда банк ничего не одобряет, не можешь сделать продажи. И...
Заместитель руководителя
Что нравится?
Годовая премия, новые офисы. ДМС, Больше нечего не могу сказать.
Что можно улучшить?
Отношения к работникам, уровень оплаты труда
Старший специалист колл-центре
Что нравится?
Выплаты без задержек, отпуск, дмс, условия труда. Доступность автотранспорта. Гибкий, удобный график работы.
Что можно улучшить?
Обучение, практика в обучении. Лояльность руководителей.