1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Android Developer

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, приобретение опыта в крупных проектах, отличный менеджмент

Что можно улучшить?

Надо написать большой отзыв об улучшении, но ничего не могу посоветовать, все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Заинтересованность в сотрудниках, эмпатия, цель вывести сотрудника на новый уровень.

Что можно улучшить?

Нагрузку, тайминги по перерывам, лучше сделать больше перерывов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель ОФИСА

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, оплата труда, много дополнительных «плюшек» для сотрудников

Что можно улучшить?

Оценивание в конце года.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможности ь заработать, уровень роста, расположение, чисто уютно в офисе, график

Что можно улучшить?

Набрать больше сотрудников , а не принуждать к графику 6/1. Ты можешь отказаться, но лучше не надо. Отношение к тебе будет испорчено


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Киров, январь 2025

Что нравится?

Хорошая зарплата Новый офис Хорошие места для отдыха Лояльное руководство

Что можно улучшить?

Ничего ,все нравилось Не подошел график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность , надежность, созданы все условия для развития сотрудников, карьерного роста и выполнения своих рабочих обязанностей

Что можно улучшить?

Помню только хорошее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы. Медицинское страхование.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Размер заработной платы. Режим и график работы, отпусков. Обучение сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

График работы, условия труда, комфортабельный офис, мероприятия

Что можно улучшить?

Заработную плату, карьерный рост. Но это индивидуальные условия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличное место работы, хорошая оплата труда. Стабильность и отличное ДМС

Что можно улучшить?

Каждый год Сбер становится только лучше по отношению к сотруднику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность проходить обучения и желание работодателя в удержании работника в компании с возможностью перехода в другое подразделение банка

Что можно улучшить?

Менять сотрудников работающих в отделе более 2-х лет, для избежания «заст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста